グローバル奉仕チーム

世界中のあらゆるニーズがライオン やレオによって満たされる日を夢見て 私たちは、他者への奉仕に尽力する世界規模の組織です。人道奉仕におけるグローバルリーダーです！ライオンズが新たな世紀に足を踏み出した今、その存在は世界中でこれまで以上に必要とされています…さあ、行動を開始しましょう！私たちが行動によって目指すのは、いつの日か世界中のあらゆるニーズがライオンやレオによって満たされることです。 グローバル・アクション・チームは、グローバル会員増強チーム（GMT）、グローバル指導力育成チーム（GLT）、グローバル奉仕チーム（GST）によって構成されます。この世界規模のチームは、ライオンズクラブ国際財団と連携し、ライオンズを結束させて私たちのモットー「ウィ・サーブ」を行動に移させます。そして国際協会の全レベルで、奉仕・会員増強・指導力育成を一元化した新しいアプローチを生み出します！

グローバル・アクション・チーム Chris Bunch – LION Managing Editor 2 グローバル・アクション・チーム ビジョン 熱意あるボランティア。 ダイナミックなリーダー。 画期的な奉仕活動。 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager いつの日か世界中のあらゆるニーズがライオンやレオによって満たされることを目指す。 使命 ライオンズクラブ国際協会のビジョンを推進し、奉仕を通じてライオンズとレオの情熱を再び呼び起こす。 目標 2020年までに、ライオンズクラブ国際協会が170万人のライオンズとレオの奉仕によって2億人の暮らしを変え、50万人の会員に学習の機会を提供できるようにする。

グローバル・アクション・チームおよびLCIFキャンペーンの体制 執行役員 LCIF LCIF理事会 大使 元国際会長 国際理事会 元国際理事 大型キャンペーン委員長 キャンペーン副委員長 歴代元会長 - キャンペーン大使 各種特別委員会 グローバル・アクション・チーム委員長、副委員長 GLT 会則地域リーダー GMT 会則地域リーダー GST 会則地域リーダー GLT 会則地域副リーダー GMT 会則地域副リーダー GST 会則地域副リーダー LCIF 会則地域リーダー （国際委員会） GLT エリアリーダー GMT エリアリーダー GST エリアリーダー このグローバル・アクション・チームの組織図には、GATの各部分の協力のあり方が示されています。覚えておくべきことは、チームには3つの立場（GLT、GMT、GST）がありますが、それぞれは別個の存在ではない、ということです。三者は一つのチームとして、共通のビジョンの実現を目指しています。 グローバル・アクション・チームのメンバーは一人ひとりが、このボランティア体制の不可欠な一員です。 個々の役職が単独でも集団としても、チーム全体の成功にとって重要な役割を果たすことを理解できるよう、グローバル・アクション・チームのメンバーとして、各自の役職別の責任と、他のメンバーそれぞれの責任を熟知しておくことが大切です。 LCIF理事会の承認を受けて、LCIFはGATとは切り離された組織として運営されることになり、LCIF理事会リエゾンの役職もGATから撤廃されました。ただし、LCIFのリーダーとGATのリーダーは、それぞれの目標達成に向けて、今後も非公式な形で互いに協力し、支援していく必要があります。 LCIF エリアリーダー 複合地区グローバル・アクション・チーム・ファシリテーター（協議会議長） GLT 複合地区コーディネーター GMT 複合地区コーディネーター GST 複合地区コーディネーター LCIF 複合地区コーディネーター 地区グローバル・アクション・チーム・ファシリテーター（地区ガバナー） GLT 地区コーディネーター GMT 地区コーディネーター GST 地区コーディネーター LCIF 地区コーディネーター クラブ・グローバル・アクション・チーム・ファシリテーター（クラブ会長） GLT 第一副会長/指導力育成委員長 GMT 会員委員長 GST 奉仕委員長 LCIF クラブコーディネーター

GLT 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GLT 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager すべての会員が指導力育成・学習の機会を活かすよう奨励する。 指導力育成・研修行事に参加するライオンズの総数を増やす。 新しいリーダーを発掘し育成する。 複合地区または地区のレベルで以下の研修が確実に行われるようにする。 クラブ役員研修 ゾーン・チェアパーソン研修 第一および第二副地区ガバナー研修 GLTは、ライオンズの新しいリーダーの発掘と育成に責任を負います。具体的には、例えば次のような責任です。 すべての会員が指導力育成・学習の機会を活かすよう奨励する。 指導力育成・研修行事に参加するライオンズの総数を増やす。 新しいリーダーを発掘し育成する。 複合地区または地区のレベルでクラブ役員研修、ゾーン・チェアパーソン研修、第一および第二副地区ガバナー研修が確実に行われるようにする。 （時間が許す限り、意見を求める/討論を行わせる）：このほかに、GLTには何を期待できると思われますか？

GMT 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GMT 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 会員の参加を高めることで退会者を減らす 新しい地域に新クラブを結成させる スペシャルティクラブを結成させる 会員候補者を招いて奉仕事業に参加させる 会員増強活動を実施する 会員一人ひとりを家族のように扱う 新会員が速やかに適切なオリエンテーションを受けるようにする GMTは、会員の満足度が高まり、結果的に会員が増えるよう尽力します。その主な責任には、例えば次のようなことが含まれます。 会員の参加を高めることで退会者を減らす 新しい地域に新クラブを結成させる スペシャルティクラブを結成させる 会員候補者を招いて奉仕事業に参加させる 会員増強活動を実施する 会員一人ひとりを家族のように扱う 新会員が速やかに適切なオリエンテーションを受けるようにする （時間が許す限り、意見を求める/討論を行わせる）：このほかに、GMTには何を期待できると思われますか？

GST 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GST 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 次のような奉仕事業の開発と実施を支援することにより、奉仕への意欲を喚起する 国際協会のグローバル重点分野や全体的な使命とビジョンに沿った事業 ライオンズやレオに所属意識と誇りを感じさせる事業 幅広い世代の人々を引き寄せ、インパクトの大きい奉仕に参加させる事業 各地域社会でライオンズの奉仕の存在感を高めるために役立つ事業 奉仕事業の成功事例、機会、課題に関する情報を集めて共有する 奉仕はすべてのライオンズの目的です。したがって、GSTは担当する奉仕の分野でさまざまな責任を果たさなければなりません。例えば、 国際協会のグローバル重点分野や全体的な使命とビジョンに沿った事業に取り組ませる - 糖尿病・食料支援・環境保全・視力保護・小児がんという国際協会のグローバル重点分野の目標と目的を伝え、これらに沿った取り組みへの参加意欲を喚起します。 ライオンズやレオに所属意識と誇りを感じさせる事業に取り組ませる - ライオンズやレオの奉仕の成功事例を強調し、有意義で有益な体験をもたらす労力奉仕への参加を呼びかけます。 幅広い世代の人々を引き寄せ、インパクトの大きい奉仕に参加させる事業に取り組ませる – レオやその他の青少年を奉仕に参加させます。 各地域社会でライオンズの奉仕の存在感を高めるために役立つ事業に取り組ませる。 （時間が許す限り、意見を求める/討論を行わせる）：このほかに、GSTには何を期待できると思われますか？

GST 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GST 主な責任 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 各地域社会でライオンズの奉仕の存在感が高まるよう支援する 奉仕事業の成功事例、機会、課題に関する情報を集めて共有する LCIFコーディネーターと連絡を取り合い、リソースが最大限に活用され、資金獲得への取り組みが高まるようにする

GST 複合地区GSTコーディネーター Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GST 複合地区GSTコーディネーター Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 地区が確実にその目標を達成できるようにする 前進を妨げる障害を取り除きつつ、地区コーディネーターに知識、指導、助言を提供する 奉仕受益者数の最大化に成功できるよう、地区を鼓舞して力づける。

GST 地区GSTコーディネーター Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GST 地区GSTコーディネーター Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager クラブが糖尿病を焦点とするグローバル重点分野に沿って、インパクトの大きな奉仕事業を実施するよう促す クラブがその奉仕目標の達成に責任を負い、MyLionウェブサイトで定期的に報告を行い、MyLionアプリを利用して奉仕 事業への参加を高めるよう奨励する 地元での地域社会奉仕事業を支援する レオを組み入れることや、その指導力を養うことなどを含めて、幅広い世代の参加者を引き寄せる奉仕事業を推進する 奉仕の課題、機会、成功事例に関するクラブと地区からのフィードバックを集めて、複合地区コーディネーターと分かち 合い、奉仕プログラムの成功を妨げている障害を解消する。

奉仕をライオンズクラブ国際協会の前面に打ち出す 2 GSTの目的 LCIフォーワード 奉仕のインパクトと焦点の強化 グローバル重点分野 奉仕目標 グローバル奉仕チーム 奉仕をライオンズクラブ国際協会の前面に打ち出す Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager GSTの目的とは何でしょうか？ ご存じのとおり、LCIフォーワードは私たちの5カ年戦略計画であり、ライオンズクラブを奉仕の次世紀に導くために設けられました。 LCIフォーワードの中核的な目標の一つは私たちに、奉仕のインパクトと焦点を強化するよう求めています。この目標が、グローバル重点分野を戦略的に選択して組み立てることへとつながったのです。グローバル重点分野を中心に奉仕の機会を作り上げていくことが、2020～2021年度までに年間の奉仕受益者数を2億人にするという私たちの目標達成に役立つはずです。 グローバル奉仕チームは、ライオンズの新世紀の奉仕目標を達成するために、グローバル・アクション・チームの一部として設けられました。GST地域担当スペシャリストは、奉仕事業の価値の向上と奉仕事業開発の効率化を目指し、それぞれの地域でライオンズと協力しています。彼らは、ライオンズが奉仕のインパクトを最大化し、手助けを必要としている人々をあらゆる側面で支援できるよう、ライオンズ、またプログラム開発チームと緊密に連携して取り組んでいます。

グローバル重点分野 私たちの第2世紀の足跡 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 糖尿病 環境保全 食料支援 視力保護 小児がん これが私たちのグローバル重点分野です。糖尿病、環境保全、食料支援、視力保護、小児がんの中で、最初の重点分野となるのが糖尿病です。私たちはさらに、5つの奉仕分野のすべてに青少年をボランティアとして、また奉仕のリーダーとして参加させることにより、青少年への奉仕という伝統を受け継いでいく計画です。このように、プログラムとリソースの開発に重点的に取り組み、戦略的に投資することにより、私たちは自信を持ってライオンズ新世紀の奉仕目標を目指し続けています。この目標が私たちに求めているのは、2020～2021年度までに年間の奉仕受益者を2億人にすることです。 ただし、忘れてはならない大切なことがあります。それは、リソースの開発はこれら5つの分野に集中していますが、GSTではこれからも、ライオンズが各地で行うあらゆる事業を、奉仕に役立つ一般的なリソースによって支援していく、ということです。グローバル重点分野はライオンズとレオに機会を与え、5つの分野における国際的な奉仕の取り組みに参加させます。これらの取り組みを支えるのが、国際協会のリソース（奉仕事業プランナー、ミニ交付金、アドボカシー、パートナーシップなど）と、LCIFが提供する交付金です。 ライオンズは恵まれない人々への奉仕に誇りを抱いており、すべてはこの誇りから始まります。それぞれの地域社会に奉仕する中で、ライオンズはクラブ会員や地域の人々の間に所属意識を生み、互いへの敬意を育みます。ライオンズは奉仕する者として、地域の人々のニーズが満たされ、クラブが強化され、会員の絆が深まるよう、力を合わせて取り組んでいきます。結果的に他の人々も、支援と奉仕に加わりたいと思うようになるでしょう。 歴史を守りつつ、新たなニーズに挑む さらに、私たちとともに奉仕する機会を青少年に与える

GSTの目標と戦略 グローバル奉仕チーム 目標 戦略 Chris Bunch – LION Managing Editor 2 GSTの目標と戦略 グローバル奉仕チーム 目標 戦略 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager GSTは、具体的な目標の設定と、その達成に向けた戦略の策定に取り組んできました。

あなたが求めるGSTになれるようご協力を Insert subhead 2 GSTの目標 労力奉仕事業の実施 糖尿病関連事業の実施 MyLionウェブサイトでの報告 MyLionアプリの活用 現在開発中： 青少年の参加 - ライオンズとレオの協働 国際組織や地域組織とのパートナーシップ あなたが求めるGSTになれるようご協力を Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 「年間の奉仕受益者を2億人にし、私たちの奉仕のインパクトを最大化する」という新たな気高い目標の達成に向けて、GSTは次のような一連の目標を課されることになります。 -奉仕事業の実施件数を増やす -奉仕事業の報告件数を増やす -糖尿病関連の奉仕事業を増やす -適切な場合には協会アプリの利用を奨励する また、次の目標を達成するため、さらなる戦略の立案も進められています。 -事業開発への青少年の参加を高める -地域の組織や企業とのパートナーシップを増やす 地区の具体的な目標に関する情報を得るため、地域のGSTリーダー（GST地区/複合地区/エリアリーダーなど）と必ず連絡を取り合うようにしてください。 究極的に、私たちの最大の優先事項は、将来のGST、私たちが求めるGSTを築き上げる手助けをすることです。地域のライオンズを最も効果的に支援する強力で有効なチームを作るため、私たちは同労者としてGSTスペシャリストと協力し、定期的に彼らを参加させる計画を立てなければなりません。

奉仕の道のり Insert subhead Chris Bunch – LION Managing Editor 2 奉仕の道のり 学ぶ ライオンズとレオを啓発し、 意識を高める。 発見する クラブ同士を結びつけ、事業案、成功事例、成功談を共有させて刺激を与える。 行動する 容易に行えるターンキー型の事業、交付金を受ける機会、その他の取り組みをライオンズとレオに提供し、地域関与とインパクトの度合いを高める。 祝う 事業の成果を評価し、努力をたたえ、ライオンズとレオの成功談を共有する。 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager ご存知のように、ライオンズとレオの背景・経歴、知識、興味はさまざまです。こうした多様な背景・経歴やニーズに対応するため、私たちは新しいアプローチでリソース開発に取り組んでいます。会員を参加させるこの新たな戦略は「奉仕の道のり」と呼ばれ、奉仕を成功させるためのステップとして、「学ぶ」「発見する」「行動する」「祝う」という4つの段階をたどっていきます。 「学ぶ」：これは、ライオンズとレオが特定の問題への知識を深め、それについて伝える自信を養い、自分の問題としてとらえ直す機会です。「学ぶ」というステップが重視しているのは、個人として、またクラブとして自らの内面を見つめ、それを地域社会のニーズ、地域社会奉仕、私たちが奉仕する理由と結び付けて考えることです。 「発見する」：この段階では、クラブ同士がつながることで、他のクラブが実施しているインパクトの大きな事業や、役立てているリソース、その他を見つけ出します。MyLionアプリと私たちの新しいウェブサイトでは、この「発見する」の要素に多くを割いています。他のクラブの奉仕事業の検索やメッセージのやり取りが可能になり、全般的に情報のやり取りが容易になって、ライオンズが世界中の仲間から刺激を受けたり、ヒントを得たりできるようになります。 「行動する」：その言葉通り、行動を起こす段階で、奉仕事業プランナーを活用したり、国際協会のミニ交付金を申請したり、LCIFのために資金を獲得することなどが当てはまります。 そして最後に「祝う」：これは事業を終えた後の段階で、課題や成果について振り返り、体験談を共有し、会員の貢献をたたえ、自分がインパクトをもたらしたのだと実感させます。

リソース 利用できるもの Chris Bunch – LION Managing Editor 2 リソース 利用できるもの Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 「奉仕」プレゼンテーション リーダーのレベルごとに用意された教材 奉仕事業案（イメージをクリック） 国際本部のGSTチームでは、私たちが目標を達成するために役立つ地域個別のリソースを、私たちと協力して作り上げたいと願っています。現在すでに提供されているリソースや、開発中のリソースは、全レベルのライオンズを対象とするものです。地区レベルのリーダーとクラブレベルのライオンズを対象とした研修の機会としては、ライオンズ学習センターを利用できます。 「奉仕」というパワーポイント・プレゼンテーションには有益な情報がまとめられており、クラブでの説明や、複合地区大会でのセミナーや会議に利用できます。その中では、今後ライオンズに提供される奉仕関連のあらゆるリソースが説明されています。 すでに利用できるその他のリソースとしては、ライオンズ学習センターの各種コース、ウェビナー、地域的な研究会など、多様な指導力育成ツールがあり、私たちのスキルのさらなる向上に役立つでしょう。 奉仕事業案は、ライオンズとレオに奉仕のアイディアを提供するものです。取り上げられている事業はいずれも簡単ですぐに実行でき、インパクトが大きく、さまざまなライオンズのコミュニティに合わせてカスタマイズ可能です。事業案は初級・中級・上級に分かれ、各地のライオンズに合ったものへと調整できます。グローバル重点分野別に、それぞれ文書としてまとめられています。 環境保全 食料支援 視力保護 小児 がん 糖尿病

リソース 奉仕ツールキット 地域に適したリソースを開発するには、国際協会とGSTリーダーが継続的に情報を交換することが重要 2 リソース 奉仕ツールキット Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 奉仕事業プランナー クラブ、そして地域社会奉仕ニーズ調査 地元でパートナーシップを構築するには 資金調達のガイド 報告手順ガイド/奉仕の報告が重要な理由 奉仕ツールキットは、ライオンズとレオによる奉仕事業の実施を支援するツールを集めたものです。グローバル重点分野に沿った事業や、地域の差し迫ったニーズに対応する事業など、どんな場合にも役立つでしょう。これらのツールは、幅広くさまざまな奉仕に取り組みたいと切望していても、経験がなかったり、どうやって始めればよいか自信のないライオンズやレオを対象とするものです。ツールキットには次のものが含まれる予定です。 奉仕事業プランナー：計画・実施・監督・評価・報告の各段階をたどることで、奉仕を成功させることができます。分野ごとにプランナーが用意されます。 「クラブ、そして地域社会奉仕ニーズ調査」：これは、クラブがその長所や改善すべき点を理解するとともに、会員が意欲を感じられる奉仕分野と地域社会の具体的なニーズを結び付けるために役立ちます。 「地元でパートナーシップを構築するには」：パートナーシップの多様なあり方についてのクラブの知識を高め、ライオンズとレオが自信を持ってパートナー候補に接触できるようにしてくれます。 「資金調達のガイド」：ライオンズやレオが関心のある問題に対処するため、寄付者に働きかけ、資金を集める上で役立つはずです。 「報告手順ガイド」：ライオンズとレオが、奉仕を適切に報告する方法を理解するために役立ちます。また、私たちのグローバルなインパクトを紹介する上で、報告がなぜ重要なのかについても理解できます。「奉仕の報告がなぜそんなに重要なのか？」という質問をよく聞きますが、「奉仕の報告が重要な理由」は、まさにこの質問に答える文書です。この文書に目を通し、理由を確認してください。 繰り返しになりますが、地域に適したリソースを作り出すためは、本部の地域担当スペシャリストと私たちが継続的に、双方向的に情報を交換することが重要です。これには、新しいリソースが利用できるようになる度に、ライオンズに伝えること、データを集めること、担当スペシャリストにフィードバックを行うことなどが含まれます。 地域に適したリソースを開発するには、国際協会とGSTリーダーが継続的に情報を交換することが重要

すべての複合地区と地区が研修に利用できる グローバル奉仕補助金： 2 すべての複合地区と地区が研修に利用できる グローバル奉仕補助金： 複合地区GSTコーディネーター運営予算（600ドル） Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 地区GSTコーディネーター運営予算（250ドル） グローバル・アクション・チームの複合地区GSTコーディネーターと地区GSTコーディネーターには、運営予算を受け取る資格があります。この予算は、コーディネーターがその責任を果たす中で生じる経費に充てることができます。（ウェビナー・サービス、研修費用、奉仕関連の活動や地区関連の会議への旅費など）。 すべての払い戻しが完了すると、複合地区コーディネーターはUS$600、地区コーディネーターはUS$250を受け取ることができます。 ゾーン・チェアパーソン研修用地区資金援助 複合地区資金援助 第1＆第2 副地区ガバナー研修用

運営予算の受け取り方 運営予算 Chris Bunch – LION Managing Editor 2 運営予算の受け取り方 年間計画 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 運営予算 運営予算請求書 運営予算を受け取るには、複合地区コーディネーターと地区コーディネーターは次の条件を満たさなければなりません。 グローバル・アクション・チームの開発プランおよび進捗レポートのウェブページを通して開発プランを提出する。 ライオンズ学習センター（LLC）で2つの必須オンライン研修コースを履修する。コーディネーターは、推奨されるコースのリストを入手できます。 複合地区/地区運営予算請求書をグローバル奉仕チーム担当スタッフ（gst@lionsclubs.org）に提出する。 ２つの オンライン コース

覚えておくべき要点 奉仕の価値 報告 事業の効率的な計画立案 GMTおよびGLTとの協力について 私たちが求めるGSTを構築 2 覚えておくべき要点 奉仕の価値 報告 事業の効率的な計画立案 GMTおよびGLTとの協力について 私たちが求めるGSTを構築 地域担当スペシャリストを情報源として活用 Chris Bunch – LION Managing Editor Sanjeev Ahuja – Chief of Marketing & Membership Dan Hervey – Brand & Creative Director Stephanie Morales – Meetings Manager 世界各地のライオンズにGSTのメッセージと目標を広めるには、皆さんの手助けが必要です。私たちの全員が、正確な情報を手元に用意しておくことが重要です。そうすれば、私たちの目標をライオンズと共有し、実現させることができるでしょう。 これは、このプレゼンテーションの要点をまとめたものです。私たちは次のようなことを目指しています。 -私たちの新しい奉仕目標を達成するため、労力奉仕事業を提供することの価値を高める。 -すべての地域で奉仕の報告件数を増加させる。ライオンズがその奉仕事業のインパクトを報告しなければ、私たちは奉仕のインパクトに関する目標を達成できません。 -事業開発の効率を高める。これは、利用できるツールやリソースを使って、簡単ですぐに実行できる事業を効率的に計画し、奉仕のインパクトを高めることを意味しています。 -GMTおよびGLTと協力して取り組む -本部の地域担当スペシャリストと協力し、私たちが求めるGSTを作り上げる。 力を合わせて、奉仕を私たちの組織の前面に打ち出していこうではありませんか。

今こそ行動の時 © 2018 Lions Clubs International. 2018 03/12 JA 今こそ行動を起こす時です。私たちは心を配っています。自ら汗を流して、問題解決に乗り出す用意ができています。そのことを、世界に示していきましょう。 © 2018 Lions Clubs International. 2018 03/12 JA