環境とクリーンディーゼル車に関する アンケート調査報告 ２０１２ / １２ / １９ エコカー班 上山咲 島田夏海 冨永良輔 今村栄吉 1.

アーガス・メディア社 顧問 （元慶應義塾大学 産業研究所） (元東京ガス総合企画部） 吉武 惇二
「メディアとことば」研究における 分析対象としての新聞
「みらい」通信 Vol. 09 就職おめでとう！ Ａさん（６０歳代） Ｂさん（４０歳代） くらしサポートセンター 2016年2月号
「福祉・介護職員処遇改善加算」のご案内 平成27年4月１日から加算の拡充がスタート
学校価値の向上を目指して ～学校ホームページからのアプローチ～
２０１３年度 香川県介護職員定着支援業務 教育体系策定ワークシート 【解説】

１．高齢者の健康とその支援 ２．保健・医療・福祉の連携
犯罪を防ぐ～原因追求の限界～ 上沼ゼミ３年　岩崎亜未
定型調査 結果報告書 児童虐待防止啓発新聞広告 （近畿６府県４政令指定都市実施）
組織改正と人事異動の概要 平成１９年４月２３日付け 佐賀県知事 古川 康 平成１９年４月２０日 平成１９年４月２０日 経営支援本部 職員課
本人会活動 本人会サンフラワー 小林 勇輔 ①本人会サンフラワーの小林勇輔です。 ②今日は自分が参加している「本人会活動」について話します。
媒體日文（一） 進修部・夜間部 09月18日（水・三） 担当　神作晋一.
【資料３】 条例検討会議について 平成28年８月30日 福岡市障がい者在宅支援課.
【資料５】 条例の基本的な方向性について 平成28年８月30日 福岡市障がい者在宅支援課.
障害のある人の相談に関する調整委員会の設置
資 料 ４ 介護報酬の地域区分の考え方（社会保障審議会介護給付費第81回分科会資料より） 平成２４年度からの地域区分
サッカーボールは 誰が作るのか？ 経済学部経済学科 ４回生　牛尾美穂　.
障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針の概要
第33回メディアとことば研究会（2011/06/18） 布尾配付資料②
新感覚音声ゲーム「キキミミ：kikimimi」
新制度がはじまって 学童保育はどうなるか。
キーワード 平均寿命・平均余命・乳児死亡率 感染症・生活習慣病
第２次総合計画 【H22～H26】 ～本市の基本的な計画
「福祉・介護職員処遇改善加算」のご案内 平成27年4月１日から加算の拡充がスタート
人権と教育基本法.
裁判の情報保障、手続保障に 関する事前協議の経過について
健やか親子21中間評価のための 母性健康管理指導事項連絡カード認識率調査 ～自由記載分析～
4.2 著作権の適用範囲と制限.
女子大学生におけるHIV感染症のイメージと偏見の構造
高松市の手話通訳派遣を考える会 事務局長 太田 裕之
教職員学習資料 『部落差別解消法』より学ぶ 大分県教育庁人権・同和教育課.
「介護職員処遇改善加算」のご案内 平成27年4月１日から加算の拡充がスタート Q１．平成27年4月１日から、どのようなところが変わるの？
みなさんはいかがですか？ その１ 女子大学生の部屋事情.
地域包括ケアを知る～地域包括支援センターに求められる機能とは～
ゆめ・みらい百人会議 福祉・健康・教育・文化分科会.
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
豊かな介護人材が揃う 魅力ある職場づくりセミナー 無 料 介護施設での雇用管理のあり方 ～基礎編～ 平成３０年度 三重県補助事業
テキスト/gifテキスト広告.
理科指導法D ノーベル物理学賞.
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
医療的ケアとは.
バリアフリー法改正 世界基準のレガシーを！ 東京2020オリパラ時代の 2017 年 11 月 28 日（火） 午後3時～午後5時
障害差別禁止法と日本 READ 公開コンファレンス「障害と経済」 2012年3月17日（土）　13:30〜17:30 東京大学経済学研究科棟　第一教室 川島　聡 東京大学.
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※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
農学部分館案内 図書館キャラクター 「わらづと君」.
Discrimination Against Disabled People in Japan: Eliminated or Still Existing B17565 Yuriko Onoue.
在住外国人の人権保障の実現 在住外国人にとっての 　　　　住みやすい町作り.
主な人権課題から.
■ パッケージ案に関する報道 (平成25年8月10日） 【効果関係 抜粋】 資料５
国土交通省で働いてみませんか？ 平成３０年１１月２７日.
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
小学部児童が友だちに要求を 受け入れられなかったときに自傷をせず 言葉で伝えることができるための支援
C07016加藤俊宏 Ｃ07017小出健太郎 Ｃ07018小澤博司 Ｃ07019後藤明 Ｃ07020今野一輝
※ 加算を取得した事業所においては、加算相当額の賃金改善を行うことが必要となります。
株式会社Aワーク 就労支援A型事業所 ウッドハウス事業所 day to day work Answer 紙手芸の製造事業
LGBTから見た医療と福祉の倫理 2013年度 後期コース ＃07「語りはじめたご本人に学ぶ ～現場に学ぶ真の医療福祉倫理をもとめて～」
成人年齢18歳 賛成 1班 古森　橋本　近藤　前澤.
長野県では、７割の事業所が処遇改善加算Ⅰ取得済です
50名 障害者と障害のない人が ともに働くためのフォーラム2018 定員 日時 2018 年3 月23日(金) 9時半～16時 会場
バリアフリー法改正 世界基準のレガシーを！ 東京2020オリパラ時代の 2017 年 11 月 28 日（火）
REASE公開講座「合理的配慮――対話を開く，対話が拓く」 多様性を踏まえた合理的配慮に向けて
【問合せ先】 公益財団法人 介護労働安定センター 愛媛支部
Japan Fair Trade Commission
障害者権利条約から考える インクルーシブな社会とは？ 崔 栄繁さん DPI日本会議 インクルーシブ教育学習会
「図書館利用に障害のある人々 へのサービス」 刊行の意義と内容紹介
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