外国人介護職員の 受け入れに関する研究・検討 ベトナム視察

Slides:



Advertisements
Similar presentations
1 財政-第 21 講 6. 社会保障財政 (2) 2008 年 6 月 24 日 第 1 限. 2 公的年金②  日本の公的年金制度 ( 続 )  負担と給付の現状 ( 1) 保険料 ( 率 ) (2) 国庫負担 (3) 給付額 (4) 支給開始年齢  国際比較.
Advertisements

1 経済学-第 12 回 年金① 2008 年 6 月 27 日. 2 社会保険における年金 日本の公的年金制度  現行の制度体系  負担と給付の現状 (1) 保険料 ( 率 ) (2) 国庫負担 (3) 給付額 (4) 支給開始年齢.
年金制度 地域文化3回生 渡邉 裕貴. 目次 日本の年金制度の現状 日本の今後 政策提言 シミュレーション 参考文献 論点.
日本人の平均余命 (60歳) 男性・・・22.70 年 女性・・・28.12 年 〈厚生労働省「平成 23 年簡易生命 表」〉
特別支援学校と高等学校の職業生活における連携事例 -都道府県、政令市担当指導主事からの情報より- ○ 農業グループが、近隣の高等学校の園芸デザイン科の農場で、地域産業である ブド ウの剪定などの実習。 ○ ホームヘルパー2級の資格取得のため、近隣の高等学校での授業に参加。 ○ 県立高等学校の福祉コースの授業に参加して一緒に介護の勉強。
09ba390l 山村美帆. 内需不振の正体 地方圏 青森県では、バブル崩壊期の 90 年代前半には増加していた個人所得と小売 販売額が、戦後最大の好景気となった時期である 00 年代前半からみるみる 減少し始めた。この間に起きた構造変化とは? この就業者の減少こそが 00~05 年の個人所得、小売.
平成24年度・平成25年度 在宅サービス収支状況比較調査 報告書 平成26年9月 社会福祉法人 大阪府社会福祉協議会 老人施設部会 在宅分科会 調査研究小委員会.
2節 福利厚生の現状 現金給与と現金以外の給付の関係 [ データ ] 一人一ヶ月平均労働費用額と構成 (226 ページ参照 ) ⇒労働費用総額に占める現金給与の割合は、 8 割強が現金、 2 割弱が現金以外で支払われている ※小規模企業になるほど現金給与の割合が増加する傾向にある 企業規模計 1000.
少子高齢化 高橋香央里 加藤裕子 松本結 海老澤優.
定年制とは 1.定年制 ①定義: 従業員が一定年齢に到達した時に自動的かつ無差別的に雇用関係を終了させる仕組みのことである。
4.定年制 *戦後⇒50歳や55歳が一般的。 定年制・・・従業員が一定年齢に到達した時に自動的かつ 「終身雇用」の用語が当てはまる。
 公的年金・定年  引き上げの是非 小瀬村  柏嶋 阿部  藤田.
最低賃金1000円の是非.
非正規雇用の現状 MR1051 アキ.
派遣制度の是非 否定派 山下・柏嶋・小瀬村.
静岡県内の生活困窮者実態に関する基礎資料
定年制 企業 従業員 定年までの雇用機会の提供を 企業に期待できる 定年で雇用関係を終了できる 職業生活の設計ができる 【定年制】
生活行為に焦点をあてた 支援の考え方 〜生活行為向上マネジメント〜 日時:平成 27年 3月15日(日)
居宅介護支援事業所.
私の国へLet's Go!!~ベトナム~ 発表者:NGUYEN TIEN DONG.
後期高齢者医療制度に関するQ&A Q1 後期高齢者医療制度は、なぜ創設されるのですか? ○ ○
消費税10%導入の是非                    肯定派 大岸・福田・山田.
男女のセブンズ(7人制ラグビー) 日本代表が来印! 女子が6-7日にプネ−で ワールドカップ・セブンズ予選
海外派遣 平成28年度 茨城県グローバル人材育成プログラム追加募集 若手医師 詳細についてのお問合せ・申請窓口
年金・定年引き上げの是非 否定派 棚倉 彩香 林 和輝 西山 夏穂 水田 大介.
2nd IAAHS Colloquium (2004年 4月) in Dresden.
I. 経済成長.
趣旨 内容 インターンシップ参加大学生への資金援助 生徒のメリット
第6講 「人口の波」が語る日本の過去半世紀、今後半世紀
外国人介護職員の 受け入れに関する研究・検討 ベトナム視察
介護ビジネス中国における市場 ー 日本と比較して
わが国の社会福祉現場における 人材確保の動向と今後の展望
後期高齢者は、どのような医療が受けられるのですか?医療の内容が制限されるようなことはありませんか?
Sales Presentation Skill-up
現場の課題把握、連携方策・啓発方法等の検討
藤堂乃夫宏・中原将秀・廣川正樹・松本和彦・荻野憲一
デフレの正体―経済は「人口の波」で動く 補講 高齢者の激増に対処するための「船中八策」 山下 真弘
介護従事者確保総合推進事業について(H28) 目的       介護を必要とされる方々が地域で安心して暮らし、必要な介護サービスが提供されるために、介護現場における人材 の  の安定的な確保と離職防止に向け、幅広い施策を総合的に推進する。 施策・取組 多様な人材の参入促進.
派遣社員制度の是非 肯定派!! 上町・菊池・小泉
女性の働きやすい職場環境 すずかけの木通信 平成26年3月号 平成26年3月1日 副院長 丸山睦子 歯科衛生士とは、どんな職業でしょうか?
『大阪府人口ビジョン(案)』の概要 ■はじめに ■人口の将来見通し(シミュレーション) ■大阪府の人口の潮流 c ■基本的な視点
重症心身障害児者等 支援者育成研修テキスト 5 ライフステージにおける支援① 各ライフステージにおける 相談支援に必要な視点
松橋ゼミ          B E S T   年金制度の今とこれから                     薬師川 裕真                       金子 直広                       三又 結実.
外国人看護師の受け入れ問題 c 北出朱美.
看護・介護現場における 外国人労働者受け入れ
公益社団法人 日本助産師会 東 和花.
高齢化社会における介護                         2016年7月12日                                          経営学部経営学科                         2FG4398イシイ.
Q&A10項目 早分かり (学部教務委員会作成2009年)
技 能 実 習 生 受入れ制度のご案内 中国・ベトナム・フィリピン タイ・ミャンマー 中小企業IT支援事業協同組合
平成27年度 介護報酬改定について 改定内容(案) 内容 介護報酬のマイナス改定
第12回 介護福祉士の就労実態 と専門性の意識に関する調査 平成29 年(2017年) 3 月
第2回 福祉の現在・現在 厚生労働省(2018) 障害者白書 厚生労働省(2016) これからの精神保健福祉のあり方に          関する検討会資料.
人材育成 1.従業員の雇用 1-1 従業員採用への配慮事項 1-2 人材の募集 1-3 労働契約の締結 Appendix-1 労働者保護法規
「人事制度」基本方針書 (2016年版) 2016年4月1日 株式会社〇〇
制度経済学Ⅰ⑪ Q1 年金記録はなぜ改ざんされたのか? Q2 実際の改ざんの程度は把握できるか? DVD 2008年11月26日放映.
制度経済学Ⅰ⑩ 6.22. Q1 年金記録はなぜ改ざんされたのか? Q2 実際の改ざんの程度は把握できるか?
社会的包摂への課題 -雇用システムの変動と 若年世代に着目して-
日本は外国人労働者を 受け入れるべきか 前提共有.
Vocational   Training     Team 委員会 職業研修チーム(VTT)委員会[小見、 2016年8月8日 委員長 福田哲三.
国際比較ゼミナール ~労働市場の各国比較~
福岡東在宅療養シンポジウム 在宅介護経験者の体験談 2 実話に基づいた寸劇 「ひとり住まいでも大丈夫」 民生員さん達も参加.
「雇用と社会保障の密接な連携」を通じた介護分野の成長戦略
経済連携協定による 外国人介護福祉士候補者 に対する 支援について (緊急雇用創出事業(基金)の活用)
(案) 障害者自立支援対策臨時特例交付金に よる特別対策事業の実施方法について (「福祉・介護人材の緊急的な確保を図る措置」分)
地域創生人材育成事業 公的職業訓練の標準モデルとして活用
無料職業紹介所 医療管理対策委員会 平成18年6月8日
長野県では、7割の事業所が処遇改善加算Ⅰ取得済です
より多くの若者が活躍できるために ー若者就労支援現場の課題からー
前橋国際日本語学校 新コースのご案内.
木更津市 2019/12/9 ベトナム ダナン市訪問報告書 2018/10/04~10/07.
Presentation transcript:

外国人介護職員の 受け入れに関する研究・検討 ベトナム視察 2012年4月21日~25日 茨城県老人福祉施設協議会 福祉人材確保対策委員会

1.日本の介護現場の背景事情 2.ベトナムと日本のEPA 3.ベトナム ホンバン国際大学への訪問 主な項目 1.日本の介護現場の背景事情 2.ベトナムと日本のEPA 3.ベトナム ホンバン国際大学への訪問

EPA 2011年10月政府間合意 骨子 日本語試験後、事前に必要 看護師候補者 介護福祉士候補者 看護師の国家資格の取得や看護学校の卒業 ベトナムでの1年間の日本語研修 一定レベルの日本語能力試験に合格 2014年度第1陣 来日 看護、介護に関する専門研修 最長3年間、病院で就労・研修 最長4年間、介護施設で就労・研修 看護師国家試験受験 介護福祉士国家試験受験 合格すれば看護師として就労 合格すれば介護福祉士として就労

【孤児院】 MAI AM BA CHIEUを訪問 2012年4月21日

【孤児院】 MAI AM BA CHIEUを訪問 2012年4月21日

【介護施設】 LAM-QUANG訪問 2012年4月23日 【介護施設】 LAM-QUANG訪問 2012年4月23日

【介護施設】 LAM-QUANG訪問 2012年4月23日 【介護施設】 LAM-QUANG訪問 2012年4月23日

【介護施設】 LAM-QUANG訪問 2012年4月23日 【介護施設】 LAM-QUANG訪問 2012年4月23日

さくら日本語学校 2012年4月23日

さくら日本語学校 2012年4月23日

ホンバン国際大学 2012年4月24日

ホンバン国際大学 2012年4月24日

ホンバン国際大学 2012年4月24日

ホンバン国際大学看護実習風景

日本社会の背景 急速な少子高齢化社会 年金給付額の低下(不安要因) 低所得層(年金生活者)の介護施設への入居が困難 介護士の絶対的不足、等

国民性 なぜベトナム人なのか 若い労働者が人口の大半占める 勉強好き ・勤勉 ・手先が器用 日本文化と同じところが多い 勉強好き ・勤勉 ・手先が器用 日本文化と同じところが多い    儒教文化圏 儒教の影響を受け、年長者を敬う    文化がある 反日感情なし 政治の安定と治安の良さ

・原理・原則にとらわれ融通の利かない考え方 ・実利主義的 南北ベトナム人の気質の違い 北部 南部 ・原理・原則にとらわれ融通の利かない考え方 ・実利主義的 ・陰気、閉鎖的 ・明朗快活、開放的 ・忍耐強い ・飽きっぽい

人口の割合 ベトナム人介護士派遣ビジネス(政府主導案件) 日本人向け老人介護施設ビジネス (上記を踏まえた民間主導案件) 団塊世代 戦後世代   日本 ベトナム 0 -14歳 13.50% 24.90% 15-64歳 64.30% 69.40% 65歳以上 22.20% 5.70% 平均年齢 44.2 27.4 平均年齢(男) 42.4 26.4 平均年齢(女) 46.1 28.5 団塊世代 戦後世代

人件費での競争 Vietnam China Thailand Average Wage US$90-110 US$160-190 Average Minimum Wage Rates (US$, Monthly) Source: Department of Labor and Employment, Philippines, December 1, 2009 42 47 84 117 158 192 339 537 776 1,160 1,856 1,945 2,262 - 500 1,000 1,500 2,000 2,500 Vietnam Cambodia Indonesia China Thailand Philippines Malaysia Taiwan South Korea Singapore New Zealand Japan Australia 従業員給与額の比較 (USドル, 月給) Vietnam A China 1 Thailand Average Wage US$90-110 US$160-190 US$225-250 Note: Cost borne by company including all allowances, social security and overtime. Source: "Comparative Survey of the Labor Environment in ASEAN, China, India", October 2006, JETHRO. 1Dongguan, South China. AHanoi and HCMC suburbs

職業別の平均収入 出所:JETRO資料より作成(調査実施時期2005年11月) ※=2006年2月改定後金額 ワーカー エンジニア 中間管理職 法定最低賃金 (一般工職) (中堅技術者) (課長クラス) ホーチミン 111~185 249~373 572~1,054 54.84※ ハノイ 80~163 201~385 451~661 バンコク 146 316 584 4.40/日 マニラ 182 279 649 4.85/日 クアラルンプール 205 790 1,643 ― ジャカルタ 131 270 618 82.16 上海 172~301 334~593 772~1,521 85.5 広州 101~190 374~621 497~746 84.76 深圳 100~247 186~620 496~991 特区外:71.88 特区内:85.51 ソウル 1,216~1,741 1,744~2,208 2,215~2,612 2.99/時間 23.9/日 横浜 2,984 3,871~4,475 4,624 5.98/時間 通貨単位:D 出所:JETRO資料より作成(調査実施時期2005年11月) ※=2006年2月改定後金額

日本人になじみやすい食文化 フォー 春巻き

食文化 カンチュア ベトナムコーヒー

ご静聴ありがとうございました