理化工業会社紹介 ~ 理化工業をもっと知りたい方々へ ~

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竹内 載二 田仲 弘明 福原 直 飯田 敏輝. 目次 ・理化工業株式会社ってどんな会社 ・身近にある温度制御が必要なもの ・理化工業の製品はどんなものに使われているの? ・温度制御って? ・理化工業の強み ・高校卒業者用新人研修スケジュール ・製造部(チップ実装チーム)紹介 ・製造実習での新入社員の一日.
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理化工業株式会社 会社紹介 井上 未来 千葉 裕太 荒田 佳樹 山中 栄治.  会社概要  理化工業の事業 ― 温度制御とは ― 温度制御技術について  温度制御の活躍現場  理化工業の特徴 ― 新人研修教育  最後に.
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理化工業会社紹介 ~ 理化工業をもっと知りたい方々へ ~ ~ 理化工業をもっと知りたい方々へ ~ これから、理化工業の会社紹介 理化工業をもっと知りたい方々へ について発表を行います。

理化工業の概要 次に理化工業の特徴について紹介します

理化工業ってどんな会社? 理化工業は、今年で73年を迎えた 温度制御関連製品の開発・製造・販売を 行っている専業メーカーです! 社 名  理化工業株式会社 (RKC INSTRUMENT INC.) 創 立  1937年5月20日 従業員数  458名 売上高  90億円(2010年度予測) 業務内容  工業用の温度制御機器・温度センサの          開発・製造・販売 はじめに、理化工業ってどんな会社でしょうか。 社名は理化工業株式会社。 創立1937年5月20日 従業員数  458名 売上高は2010年度予測で90億円。 業務内容は工業用の温度制御機器・温度センサの開発・製造・販売です。 つまり理化工業は、今年で73年目を迎えた 温度制御関連製品の開発・製造・販売を 行っている専業メーカーです! 理化工業は、今年で73年を迎えた 温度制御関連製品の開発・製造・販売を 行っている専業メーカーです!

拠点 日本全国に事業を展開しています! 本社 事業所 営業所 東京都大田区久が原 茨城県結城郡八千代町 東北・埼玉・西東京・長野 名古屋・大阪・広島・九州 次に拠点の紹介です。 本社は東京都大田区。 事業所は茨城県結城郡八千代町。 営業所は東北から九州までと、日本全土に事業を展開しています。 日本全国に事業を展開しています!

海外での販売網 アジア,アメリカ,オセアニア,ヨーロッパなど 世界25カ国に製品を販売しています。 日本国内だけでなく海外にも製品を販売しています。 海外拠点 RKCアメリカ(理化工業の子会社) 世界各地に代理店 事業展開は日本国内だけではありません。海外にも製品を販売しています。 海外拠点であるRKCアメリカや世界各地の代理店を通してアジア,アメリカ,オセアニア,ヨーロッパなど 世界25カ国に製品を販売 しています アジア,アメリカ,オセアニア,ヨーロッパなど 世界25カ国に製品を販売しています。

そもそも温度制御とは・・・ 温度制御は大きく分けると3つの要素で構成されています。 ①~③を繰り返して、設定温度に近づけていきます。 パンを焼いたり発酵させる為に、 パン焼き機内の温度を設定温度に保つ。 例:  ①温度を測る 現在のパン焼き機内の温度を測る。 ②設定温度と測定温度から 制御出力量を計算 設定温度と測定温度を比較して、設定温度にするための制御出力量を計算する。 そもそも温度制御とはなんでしょうか 温度制御は大きく分けると3つの要素  温度を測る 目標温度と比較し演算する 演算結果を元に操作 で構成されています 例として目標温度を40℃に設定しお風呂をヒータで沸かす場合について見てみましょう 現在のお湯の温度を測ります そして現在の温度と目標温度を比較してヒータの出力をもとめます。 求めた強さでヒーターを操作します ①~③を繰り返して、目標の温度に近づけていきます。 目標の温度に安定させるために行う上のサイクルが、温度制御です。 制御出力量に応じて、パン焼き機の ヒータ電力を調整する。 ③ヒータ電力の調整 ①~③を繰り返して、設定温度に近づけていきます。 設定温度に安定させるために行うサイクルが、“温度制御”です。

理化工業が作っているもの 温度制御に関わるセンサ、温度調節計、 電力調整器を作っています! 温度センサ 温度調節計 温度調節計 電力調整器  温度を測る 温度調節計 設定温度と測定温度から 制御出力量を計算 温度調節計 ヒータ電力の調整 理化工業は温度制御に関わる3つの要素に対応する製品を作っています。 温度を測る センサ 目標温度と比較し演算する 温度調節計 演算結果を元に操作する 出力操作器  といった温度制御にかかわる製品を作っています 電力調整器 温度制御に関わるセンサ、温度調節計、 電力調整器を作っています!

理化工業の特長 次に理化工業の特徴について紹介します

安定した経営基盤 不況時でもお客様満足のために 力を入れることができます。 理化工業は無借金経営を行っており、不況にも強い経営体質を持っています! それは70%以上の高い自己資本比率にも表れています。 まず、理化工業の特長の一つに安定した経営基盤があります。 理化工業は無借金経営を行っており、不況にも強い経営体質を持っています! それは70%以上の高い自己資本比率にも表れています。 自己資本比率が高いほど借金が少なく、借金に頼った経営をしていないということです これにより不況時でもお客様満足のために力を入れることができます。 比率が高いほど借金が 少なく、借金に頼った経営を していないということです。 不況時でもお客様満足のために 力を入れることができます。

温度制御の専門家として73年間培ってきた技術力と経験により、 長年培った技術力 理化工業が持つ技術の一つに、温度を素早く安定させる技術があります。 温度 理想的な温度制御ではグラフのように 一瞬で設定温度になり安定します。 設定温度 しかし現実は、急速に設定温度に到達させ ようとすると通り過ぎてしまったり、 設定温度を越えないようにすると設定温度に到達するまでに時間がかかってしまいます。 次に、長年培った技術力があります。 理化工業の技術の強みは、日常で体感することのない高度な温度制御です! 日常では電気ポットのような数分かけて100℃まで上昇させる ゆっくりと変化する環境下で安定させるものに対し高度な温度制御では ランプアニール装置のような1秒で数百℃まで上昇する 急激に変化する環境下で安定させます 理化工業は温度制御の専門家として73年間培ってきた技術力と経験により、 お客様の要求に応えることが出来ます 理化工業は素早く設定温度に到達し安定する様な、理想に近い温度制御を実現できます!! 時間 温度制御の専門家として73年間培ってきた技術力と経験により、 お客様の要求に応えることが出来ます。

高いシェア 理化工業 温度調節計市場で国内2位、世界4位のシェア お客様の要求に応え続けることで信頼を得ることができ そのことが高いシェアを獲得することに繋がっています。 理化工業 世界 国内 お客様の要求に応え続けることで信頼を得ることができ そのことが高いシェアを獲得することに繋がっています。 温度調節計市場で国内2位、世界4位のシェアを獲得しています (2007,富士経済) (2008,VDC) 温度調節計市場で国内2位、世界4位のシェア

優れたチームワーク 優れたチームワークを発揮し、お客様の期待を超える スピードで、お客様の要求に応えることが出来ます。 社員同士のつながりが強く、部門を越えて協力できる 環境があります。 営業だけでなく開発もお客様の下へ同行し営業活動を行います プロジェクトには部門を越えてメンバーが集まります 新しい製品を立ち上げる際は、開発と製造で協力します 次に、理化工業には強いチームワークがあります! 同好会・親和会の活動が活発で、社内の横のつながりがとても強い会社です。 社員数は500名弱ですが、優れたチームワークを発揮することで大企業とわたりあっています。 優れたチームワークを発揮し、お客様の期待を超える スピードで、お客様の要求に応えることが出来ます。

社員数は500名弱ですが、優れたチームワークを 発揮することで大企業とわたりあっています。 オフでは同好会・親和会の活動が活発で、 社員同士のつながりがとても強いです。 次に、理化工業には強いチームワークがあります! 同好会・親和会の活動が活発で、社内の横のつながりがとても強い会社です。 社員数は500名弱ですが、優れたチームワークを発揮することで大企業とわたりあっています。 ボーリング大会 野球同好会 釣り同好会 社員数は500名弱ですが、優れたチームワークを 発揮することで大企業とわたりあっています。

Made in Japan だから高品質、お客様に 多くの企業の製造が海外に流出するなか、 理化工業製品の全ては茨城県の工場で作られています。 理化工業はmade in japanにこだわりを持っています 多くの企業の製造が海外に流出するなか、理化工業製品の全ては茨城県の工場で作られます Made in Japan だから高品質、お客様に 密着した対応にこだわる事ができます! Made in Japan だから高品質、お客様に 密着した対応にこだわる事ができます!

充実した教育 理化工業は社員の成長こそが、会社の発展の 原動力であると考えています。 OJTはもとより、Off-JTや全社教育にも力を入れ、社員の能力の底上げを図っています。 新入社員の時から、充実した研修を行っています。 また、理化工業は充実した教育を行っています。 理化工業は社員の成長こそが、会社の発展の原動力であると考えています。 OJTはもとより、Off-JTや全社教育にも力を入れ社員の能力の底上げを図っています! 新入社員の時から、充実した研修を行っています。 では、今年度の新人研修の内容を見てみましょう では、今年度の新人研修の内容を見てみましょう。

会社をあげて社員の教育に力を入れているため、 充実した研修となっています! 入社から仮配属までの流れ 4月 入社 4月  理化工業について 理化工業製品の概要       技術研修 温度制御の基礎から勉強します。   4~7月 製造研修 実際に工場で製品を作ることで、理化工業              製品をより身近に感じることが出来ます。 7~8月 技術研修 4月に学んだ内容よりも専門的に勉強します。 4月に理化工業について 理化工業製品の概要 技術研修 温度制御の基礎から勉強します。 4~7月にかけては製造研修を行います。 実際に工場で製品を作ることで、理化工業製品をより身近に感じることが出来ます。 7~8月は技術研修として4月より専門的に勉強します。 8~9月 部門研修 様々な部署で研修を行うことで、仕事に対する理解を深めることが出来ます。 そして10月に駆り配属という流れになります 会社をあげて社員の教育に力を入れているため、充実した研修内容となっています 8~9月 部門研修 様々な部門で研修を行うことで、仕事に対する理解を 深めることが出来ます。 10月 仮配属 会社をあげて社員の教育に力を入れているため、 充実した研修となっています!

理化工業の社会貢献 次に理化工業の社会貢献について紹介します

半導体,プラスチック業界を中心に 高度な温度制御技術を提供しています。 関わっている業界別売上 業界ごとの売上高比率(2008年) グラフ 理化工業はこのグラフからもわかるように半導体,プラスチック業界を中心に高度な温度制御技術を提供しています。 半導体,プラスチック業界を中心に 高度な温度制御技術を提供しています。

この例以外にも、半導体製造工程では 理化工業の温度制御が必要不可欠です! 半導体業界への関わり方 ICチップなどの半導体は、様々な装置を使ってシリコンウェハを加工することで作られます。 シリコンウェハ 様々な装置で加工 ICチップ 装置例 では半導体業界への関わり方を視てみましょう ICチップなどの半導体は、様々な装置を使ってシリコンウェハを加工することで作られます。 例として半導体洗浄装置では、シリコンウェハについたゴミなどを洗い流します。 そこで使用される洗浄液の温度を一定に保つために理化工業の製品が使われています。 この例以外にも、半導体製造工程では理化工業の温度制御が必要不可欠です! 半導体洗浄装置 半導体洗浄装置は、シリコンウェハについたゴミなどを洗い流します。 そこで使用される洗浄液の温度を一定に保つために理化工業の製品が使われています。 この例以外にも、半導体製造工程では 理化工業の温度制御が必要不可欠です!

理化工業は目に見えない温度を制御して、 私達の生活を支えています! 理化工業 日常生活で理化工業の温度制御に触れる機会はありませんが・・・ 私達の身の回りのモノには・・・ 理化工業は目に見えない温度を制御して、 私達の生活を支えています! 半導体が数多く使われており・・・ 日常生活で理化工業の温度制御に触れる機会はありませんが・・・ 理化工業は見えない所で目に見えない温度を制御して、 私達の生活を支えています。 半導体製造における温度制御に・・・ 理化工業 理化工業が深く関わっています。 20

理化工業は、これらの市場に力を入れていき、 これからの理化工業 新規市場の開拓 太陽電池、燃料電池、LED、食品 理化工業は、これらの市場に力を入れていき、 企業として今後も成長を続けていきます! これからの理化工業は、新規市場の開拓に取り組んでいきます。 太陽電池、燃料電池、LED、食品市場に力を入れていき、企業として今後も成長を続けていきます。 そして2015年までに温度調節計市場で国内シェア1位を目指します! そして2015年までに温度調節計市場で 国内シェア1位を目指します!

最後に・・・

私たちはこの様な人と一緒に 仕事をしたいと考えています。 理化工業の求める人材 会社の経営理念、方向性と価値観を 共有できる人 チームワークで仕事ができる人 笑顔であいさつができる人 私たちはこの様な人と一緒に 仕事をしたいと考えています。

求める人材にあてはまると感じた方は!!! 今までの内容で理化工業について 知ることができたでしょうか? このパワーポイントを見て 理化工業に魅力を感じた方・・・ 求める人材にあてはまると感じた方は!!! 是非、理化工業に来て下さい!! お待ちしています!!

製作者 及川 伸也 安達 峻彦 立崎 悟史 佐藤 寛晃 岩崎 圭介 ご清聴ありがとうございました!