チームワークによる成功 第二副地区ガバナー研修
共通の目標を達成する為に 協力するプロセス。 チームワーク： 共通の目標を達成する為に 協力するプロセス。
チームワークの利点 効率 協力 革新 支援 満足
地区のチーム 地区ガバナーチーム グローバル・アクション・チーム 他の地区チーム
セッションの目標 チームワークを定義する 地区におけるチームワークの役割を 説明する チームワークの利点を認識する 成功するチームの特徴を明確にする チームに生じる課題を認識する
成功するチームの特徴 方向性と目的 コミットメント プロセスと手順 リーダーシップ 相互協力
方向性と目的 グループが協力して目標を設定する メンバーが目標/目的を理解する 必要に応じて目標を見直し、 修正する
コミットメント メンバーがチーム目標を達成するた めに献身する チームの成功が、個人の業績よりも優先される
プロセスと手順 成功するチーム: 基本ルールや作業規範を策定している 自由なコミュニケーションを促進する 課題/問題を話し合うプロセスがある 意見を出して決定を行うことを奨励する 頻繁かつ建設的なフィードバック を奨励する
リーダーシップ チームメンバーがリーダーシップを共有する機会 有能なリーダー（正式/非公式を問わず）はチームメンバーとチームの目標両方を支援する
相互協力 各メンバーの役割と仕事が他のメンバーの役割と仕事を補完する 他のメンバーに応じて個人が進歩する メンバーのスキル、知識、能力を認識して尊重し、活用する 利点：仕事を分担し、対立を減らす 生産性、コミュニケーション、 協力を向上させる
チームの成功にとっての障害 あいまいな目標 コミットメントの欠如 意欲の欠如 あいまいな役割 信頼の欠如
セッションの目標 チームワークを定義する 地区におけるチームワークの役割を 説明する チームワークの利点を認識する 地区におけるチームワークの役割を 説明する チームワークの利点を認識する 成功するチームの特徴を明確にする チームに生じる課題を認識する