年度初めに行う 「構成的グループ・エンカウン ター」 長崎県教育センター. 構成的グループ・エンカウンターの流れ インストラクショ ン ウォーミングアッ プ エクササイズ シェアリング 活動の目的や方法の説明 取組前の緊張をほぐしたり、 意欲を喚起したりする活動 心理的成長を意図して作ら れたグループ体験.

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本日の研修メニュー ● 自己紹介をする ● 子ども役で体験する ● 班で1つ作成する ● 披露する ● 教材の作成・提示のポイントを まとめる ● 教材の種類について.
研修①お互いを知る ドキドキ!「アマゾン川を渡 ろう」 1. ルール( 1 ) アマゾン川を渡るときは配布される紙を 板代わりに使ってください。小さくちぎ るなど自由です。 水面に体の一部が触れたらピラニアワッ ペンをつけられます。つけられた隊員は もう渡れません。陸での活動はできます。 川の真ん中にある課題カードを一枚ずつ.
坊さんと妖怪(仮) 企画書. ・概要 タイトル:「坊さんと妖怪( 仮)」 ジャンル:妖怪退治カードゲ ーム プレイ人数:2人~5人 キャッチコピー:「日本のファンタジー」 修行僧の妖怪退治をイメージしたゲーム。 他の修行僧と妖怪の山から下山するために 協力(時には手柄の横取り?)しながら ふもとを目指します。
PDCAサイクルに基づく 住民組織との協働 ・めざす姿の共有 ・健康課題の共有 ・活動費の確保 P lan ・会議・組織運 営 ・活動実践 ・活動や成果発 表 DoDo ・次年の活動計 画 ・健康増進計画 等 の推進への関与 A ction ・活動の評価 ・調査研究 C heck 住民と 行政と.
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レジュメの構成 1.はじめに ・このテーマにした理由 ・自分の問題意識 (例)難民選手団は毎回結成 すべきと考える 2.・・・・について
いじめは決して許されるものではありません。 ネットいじめにあった場合は大人に相談しましょう。
タイプ別ストレス対処法.
プレゼン資料(進行者用・研修者用) 校内研修会
デフュージングの流れ デフュージング説明資料 (ver2、H23.3/18一部変更) 気軽に 感じたことを 話してみる 事案の確認
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年度初めに行う 「構成的グループ・エンカウン ター」 長崎県教育センター

構成的グループ・エンカウンターの流れ インストラクショ ン ウォーミングアッ プ エクササイズ シェアリング 活動の目的や方法の説明 取組前の緊張をほぐしたり、 意欲を喚起したりする活動 心理的成長を意図して作ら れたグループ体験 体験を通して得た感情や思 いを共有し、意識化する活 動

構成的グループ・エンカウンターの流れ インストラクショ ン ウォーミングアッ プ エクササイズ シェアリング 活動の目的や方法の説明 取組前の緊張をほぐしたり、 意欲を喚起したりする活動 心理的成長を意図して作ら れたグループ体験 体験を通して得た感情や思 いを共有し、意識化する活 動

研修の目的 ○ 教職員間のコミュニケーションを深 める きっかけづくり ○ 新年度の学級開き、子ども同士の人 間 関係づくり インストラク ション

ルール ①秘密を守る。 ②批判的なことを言わない。 ③「わからない」「答えられない」もO K。 ④エクササイズは、パスすることができ る。 インストラク ション

構成的グループ・エンカウンターの流れ インストラクショ ン ウォーミングアッ プ エクササイズ シェアリング 活動の目的や方法の説明 取組前の緊張をほぐしたり、 意欲を喚起したりする活動 心理的成長を意図して作ら れたグループ体験 体験を通して得た感情や思 いを共有し、意識化する活 動

「タコとタイ」 ○ 二人一組 (新と旧の教職員のペア) ○ 「タコ!」または「タイ!」と 呼ばれた方 : 両手で挟む。 呼ばれなかった方 : 両手を上げ下げして逃げ る。 ウォーミング アップ 一人がタコ、一人がタイ。

構成的グループ・エンカウンターの流れ インストラクショ ン ウォーミングアッ プ エクササイズ シェアリング 活動の目的や方法の説明 取組前の緊張をほぐしたり、 意欲を喚起したりする活動 心理的成長を意図して作ら れたグループ体験 体験を通して得た感情や思 いを共有し、意識化する活 動

① 「質問じゃんけ ん」 ○ 二人一組 (新と旧の教職員のペア) ○ じゃんけんをして、勝った方が負けた方に一つだ け質問。 一問一答。相手が聞かれて嫌なことは質問しない。 エクササイ ズ ○ 負けた人は、答えた後、同じ質問を返す。 ○ 「わかりません」「答えられません」も 可。 ○ 2分間。できるだけ多くの質問を! 「きつねうどん」です。 好きな食べ物は、何です か? 好きな食べ物は?

② 「似顔絵か き」 ○ 二人一組 (「質問じゃんけん」と同じペ ア) ○ お互いに似顔絵を描く。 自分が描く絵は見ない。相手の顔を見ながら。 エクササイ ズ ○ 時間になっても、自分が描いた絵を相手に見せな い。 ○ 1分間。 つぶらな瞳ですね。 すてきなヘアスタイ ル ですね。

③ 「他己紹 介」 ○ 四人一組 (これまでのペアを二組合わせた四人組) ○ ペアの相手を紹介する。 「質問じゃんけん」で聞いた 内容。 ○ 紹介が終わったら、絵をプレゼントする。 ○ 一人30秒。 すべてを紹介できなくてもよい。 エクササイ ズ (後ろに立って、他の人に似顔絵を見せる。本人には見 せない。) 好きな食べ物は、カ レーライスだそうです。 ○○ 先生です。 休みの日は、イカ釣 りをして楽しむそう です。

④ 「アドジャン トーク」 ○ 四人一組 (他己紹介の四人組) ○ 「ア・ド・ジャン」の合図で じゃんけん。 グーは0で、1本指は1。 エクササイ ズ ○ 5分間。 指は全部で8本。 アドジャン・テーマは 8番。 合計が 10 を超えたら、1の位の数字にする。 前と同じ数になった場合は、もう一度アド ジャン。 1 今一番したいこと 2 わたしのストレス解消法 3 好きな色 4 わたしの趣味 5 行ってみたい国(場所) 6 好きな音楽 7 休みの日の過ごし方 8 最近観てよかった映画(DV D) 9 わたしのおすすめスポット 0 好きな食べ物と飲み物 アドジャン・テーマの 例 最近よかった 映画は … 。

構成的グループ・エンカウンターの流れ インストラクショ ン ウォーミングアッ プ エクササイズ シェアリング 活動の目的や方法の説明 取組前の緊張を緩和したり、 意欲を喚起したりする活動 心理的成長を意図して作られ たグループ体験 体験を通して得た感情や思 いを共有し、意識化する活 動

振り返 り ○ 一緒にエクササイズを行ったメンバー で振り返る。 ○ エクササイズを体験して、感じたこと・ 気付いたことを話し合う。 ○ 一人 1 分程度。全体で5分以内。 シェアリン グ

お疲れ様でした!