専業主婦 （ますます贅沢なものになる職業） 夫の所得 専業主婦の 64% が「専業主婦であることに満足」 (2000) ：人気の高い職業 （過半数の女性が専業主婦を希望）。しかし、夫が高収入でないと専業主 婦にはなれない。 低所得ほど有 業率が低い （若年期、低 学歴による就 職難） 夫の所得が多いほど、専業主婦が多い 専業主 婦の減 少
夫の収入 専業主婦世帯の夫の収入の減少が少ない。 夫の収入の減少を妻が働いて補っている。 総務省
共働き世帯の増加
女性の過半数が専業主婦を望んでいる（女性の専業主婦願 望）。 夫の６割が妻も働くことを望んでいる。 総務省
女性が働く理由 女性の「家計を支える」意識が高まってい る 日本ヒーブ協議会
「夫は外で働き、妻は家を守るべき」 「妻は専業主婦」 に反対する人が、 07 年に過半数を超えた。 家庭よりも仕事を優先する割合： 男性 40.2 ％、女性 17.3 ％ 内閣府
配偶者の失業率の上昇 給与が減り、働く必要性を感じる専業主婦が増えつつ ある （失業率： 働く意欲がある人が対象）
主要国の労働力率 （ 2003 ） 労働力率： 働く意思をもった人の割合。 日本： 高齢者（ 60 歳以上）男性の労働力率が高い。女性（全年齢） は低い。 （全年 齢）
女性（ 才）の労働参加 率 OECD 2012 日本女性の教育水準は高いが労働参加率は低い。 経済成長のためには、女性と高齢者の労働参加が必要。
男女別就業率 （ 歳） ＯＥＣＤ， 2007 日本女性は、高学歴が多いが就業率は低い ⇒ 人的資源の浪費？
大卒、院卒の就職比率 OECD 2010 日本の高学歴女性の就業率は低い。
GDP/ ｈｒ と女性の活動度 国連 2009 女性の政治・経済分野での意思決定参加度 が高いほど、時間あたりの GDP が高い
未婚率の上昇 生涯未婚率 未婚率： 男性が高いが、女性も急速に増加 高齢者の単身世帯は増え続ける 結婚適齢期 の未婚率
未婚男性の増加 「自分は恋愛下手（草食系）」と回答した男子大学生は 65 ％ 異性とのコミュニケーションが苦手だと、婚活しても結婚は困難 ８割の未婚女性が「プロポーズできない男性が増えている」と回答 30 台男性の半数が未婚者： 経済的要因と異性への消極的姿勢 人口統計資料集 09 版
若年層の年収 才の大・院卒男性の年収は 09 年に急 減。 結婚数も 09 年から急減。 厚労省
５、６０才台未婚者の 急増 女性 でも、未婚者が死離別者を上回る みずほ情報総研 (09)
結婚に利点があると考える女性の割合 男性に対する要求は高い： 三高（収入、学歴、身長；バブル期） ⇒ 三低 （女性に低姿勢、低リスクの職業、低い妻への依存度） ⇒ 結婚難 （カウン セラー： 条件は３つまで） 「男性の前でかわいい女性でいたい」が増加（受動的になっている？ シンデレラも、舞踏会に行ったから王子様が迎えに来た）。 20 代で増加
恋人のいる未婚男性 恋人のいる未婚男性は 1/4 。 女性より少ない。 恋人のいる女性の未婚の理由： 相手からのアプローチがない（３ 割） 既婚男性： 女性に強くアプローチされた（２割）。 こども未来財団 （ 08 ）
異性の交際相手のいない未婚者 交際相手のいない男性の 45 ％、女性の 46 ％が交際を望んで いない。 結婚の意思がある： 男性 86 ％、女性 89 ％ 出生動向基本調査
未婚者の交際状況 独身でいる理由： 20 代前半；「仕事・学業に打ち込みたい」 が４割 20 代後半以降； 「適当な相手に巡り合わない」 が５割 人口問題研 2011
既婚者の出会い方 ● ９０年代のバブル崩壊以降、職場結婚は減り続けている。 （「セクハラ」概念の定着との関係？） ● 今は待っていても結婚できない時代？ ● 恋愛結婚した人の９割が配偶者と 30 歳までに出会っている。 ● 効果的なのは２０歳台の婚活。 社会保障・人口問題研究所
見合い結婚の増加が未婚率を上げる？ 未婚男性の増加は、未婚女性の増加をもたらすはず？ 結婚： 社会生活に不可欠⇒個人の選択；コンビニ；収入格差の拡 大 出生動向調査
過去３年間に「結婚していない」 割合 （ 才） 男性では、低所得で非婚率が高い・・・家計をまもるのは男性？ 在京未婚女性の 40 ％が「相手は年収 600 万円以上でないとダメ」（特に３０代以 上のバブル期経験者； おそらく結婚できない） 適齢期の未婚男性でこの条件を満たすのは、 3.5 ％。 厚労省 09
結婚相手に求めるもの ● 性格・人柄が愛情の２倍 ● 男性が望む結婚相手は５Ｋ（かわいい、家庭的、賢い、経済力、 軽い （結婚式でのお姫様だっこ）） ● 40 歳代（離婚経験が最も多いバブル期結婚世代）の再婚が増えて いる。 ツヴァイク 2011
婚活とは 「婚活時代」 白河・山田より 結婚は、人生のコストとリスクを減らす弱者のための生存戦 略。 「貧者が結婚しても貧困を再生産するだけ」は誤り（内田）
「婚活」の内訳 才の独身女性の半数が婚活（直近１年）。交際相手が見つかった のは２割。婚活疲れ。年収 600 万円以上の男性は３％。世帯年収で考 えるべき。 東大社研 09
所得階層別 世帯比率 18 ％ 減少 収入が 万円が増加： 「リンゴ型」から「ピラミッド 型」へ 国民生活基礎調査
結婚・家庭関する意識 賛成 反対 若い人 に多い ２番目を除き、「賛成」が増加 内閣府 09
若い女性 （ 歳） の「オス化」意 識 「もう男性には頼れない」⇒オス化現象⇒専業主夫の増加男性の大半は 結婚相手に共働きを求める ダグラス・有沢の法則： 夫の収入が低いほど妻が外で働く
20-40 代未婚女性が結婚相手に求める年収 400 万円台でも可が 46 ％ （以前より現実的になってきている； 特にバブル期を知らない２０代女性は堅実） 男性の平均年収： 355 万円（ 25 歳）～ 497 万円（ 39 歳） オーネット（結婚相談所） 2011
所得階層別の世帯分布 厚労省 2010 ① ② ③ ４００万円以下の世帯が半数に近づいている
年間平均給与 バブル崩壊後は減少傾向
女性雇用者 職場での女性の割合は半数近くに達している 総務省
管理職での女性の割合 「女性指導者の割合を 30 ％に」（男女共同参画計画 03 ） 行動経済学： 少数派が３割以上を占めれば意思決定に影響を及ぼす
課長以上の女性社員 女性管理職は増加傾向 厚労省 ガラスの天井？ ①嗜好による差別 ②勤続年数（男性が長期） ③昇進競争への参加度に差？：一人とペアでの徒歩競争（ 9,10 才）； 女性は差なし。男性はペアでは速い
昇進意欲の男女差 女性は昇進意欲が低い。 例： 課長以上への昇進希望： 男性は６割、女性は１割。 労働政策研究・研修機構 2013
管理職を引き受けない理由 管理職を勧められたら引き受ける： 男性 41 ％、女性 11 ％ 東京都、 200 ９
企業から見た女性社員の課題 日本生産性本部 2012 女性社員は意欲に乏しく責任感が薄い？ 感情的になりやすい？
男性上司から見た女性社員 日本生産性本部 2012
男女別雇用者数 雇用での女性比率が半分に近づき、一定になった ⇒ 働きたい女性は働いている 総務省 上昇 ほぼ一定
女性の労働力率 「 M 字型」（育児のための退職） は 改善 労働力率： 働きたい人中の働いている人の割合。 労働白書
平均時給格差 男性一般労働者＝１００ パート女性： 待遇改善の傾向；夫の扶養の範囲で働きたい； 年収 103 万円（税金） 、 130 万円（社会保険） 給与の男女格差は縮小傾向
男女の賃金格差は減少 女性の３割が医療・福祉分野で働く ⇒ 賃金上昇。 男性の賃金減少は非正社員が増えたから。 月収 厚労省
就業者数と給与の男女比 （女性 / 男 性） 男女比： 製造業では ２：１。 医療・福祉では １：３。介護産業 では １：４。 厚労省、総務省
年齢・男女別給与 給与が最も高いのは 男性： ５０歳台 女性： ３０歳台 女性の給与には年齢による差が少ない。
30 歳未満 単身世帯の可処分所得 若年層の収入では、女性が男性を上回った。 理由： 男性比率が高い製造業で調整圧力。 女性比率が高い医療・福祉で上向き。 総務省
男女、学歴間の賃金格差 性別での格差： 縮小傾向。 学歴間の格差： 拡大傾向 厚労省
パラサイト女性の余裕の低 下 パラサイト女性は老親の扶養を期待されがち 家計経済研究所
理系大卒中の女性比率 日本は OECD 国中で最低（主要国の半分）。 女性の就職難の一因。 OECD 調査、 2005
研究者中の女性の割合 日本の女性研究者の少なさは、先進国では際立ってい る； 人材の浪費？ 内閣府 2012
男性が料理をする理 由 ２０歳台 ６０歳台 日経産業地域研 09
専業主婦の不安感
職場での女性の立場 女性の立場はあまり変わっていない？ 指導層の３割を女性に （内閣府、 05 ）
管理職での女性の割合 女性役職者の比率は高まりつつあるが、国の目標「指導的地位での女性の割合を 30 ％」には遠い？ ガラスの天井？①嗜好による差別②勤続年数（男性が長期）③昇進競争への参加 度？：一人とペアでの徒歩競争（ 9,10 才）； 女性は差なし。男性はペアでは速い
女性の専業主婦願望 男女差＝６％ 専業主婦への賛否の男女差は ６％程度。 （妻に専業主婦を希 望）
「夫は外で働き、妻は専業主婦」への 賛否 減少傾向にあった賛成派が増加： 伝統的家族観への回帰？ 全国家庭動向調査 08