日本の就職、失業問題と雇用保険 2311207 湯澤脩平
理由 これからの自分の将来に関わる問題なので今から知る必要があると思ったからです。
若者の就職問題 ・若年労働市場の現状 ・ニートについて ・若年雇用問題の原因･背景
ニートから抜け出すには きっかけが必要 いろんな情報を知る 自分から自分の考え方を変える 行動を起こす 目標を立てる
就職問題の対策 継続雇用制度（再雇用制度）を導入 希望者全員（あえて選定基準を設けず）を再雇用 給料は大幅にカット（年金と雇用保険を最大活用) 労働は、短時間勤務 または、隔日勤務
失業問題 失業が発生する原因 ・働く場所がない ・働く場所にいけない ・働く場所が潰れた ・働きたい場所がない
失業問題の対策 働く場所がない、もしくは少ないのは、単純に商工業地区を作れば解決します。 働く場所が潰れたというのは、働いていた商工業施設がなくなったか、廃墟化したかですが、これはなぜ廃墟化したかが問題。 働きたい場所がない。 住人は、単に商業地区や工業地区が近くにあれば、そこに働きに行くと言うような単純な考えで仕事を選んではいません。 産業側も、近くの住人を手当たり次第に雇用するわけではありません。
雇用保険とは（1） 社会保険の一つ。 失業給付（基本手当）のほか 雇用安定・雇用改善・能力開発・雇用福祉を 目的として、事業主および 労働者が加入する保険。 従来の失業保険に代わって 昭和50年（1975）に発足。
雇用保険とは（2） 雇用保険の役割 雇用保険の仕組み 基本手当て その他の給付